COMUNICADO DE MEDIDAS URGENTES DE LA ASESORIA AYLLON COFISA COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19 Estimado cliente/a Como consecuencia de la entrada en vigor del RD463/2020 del 14 de marzo de 2020 por el que se declara el Estado de Alarma para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19. El citado RD hace hincapié en la necesidad de salvaguardar la seguridad de las personas, así como la continuidad de la actividad empresarial mitigando el impacto social y económico durante este periodo de especial dificultad. Por la seguridad, siendo nuestra prioridad el bienestar de nuestro personal, nuestros clientes y sus equipos humanos, a partir de hoy 16 de marzo de 2020 y hasta nuevo aviso : SEGUIREMOS PRESTANDO NUESTROS SERVICIOS DENTRO DE UN ESCENARIO DE CONTINUIDAD OPERATIVA MEDIANTE LOS SIGUIENTES MECANISMOS QUE HEMOS APROBADO : · ESTA OFICINA PERMANECERÁ CERRADA AL PÚBLICO EVITANDO LA ATENC
El pasado 8 de marzo de 2019 se aprobó el Real Decreto 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en el que se establecen nuevas obligaciones sobre el REGISTRO OBLIGATORIO DE JORNADA , de aplicación a partir del 12 de mayo de 2019. La empresa ha de garantizar el registro diario de la jornada, en el que hay que incluir la hora de inicio y la hora de finalización de la jornada de trabajo de cada empleado. La empresa debe conservar durante 4 años los registros de jornada efectuados, y tienen que estar a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad social. No cumplir con esta obligación supone una infracción grave.